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Des HC aux euros : la prime de vol et le coefficient 1,13

Votre planning compte en heures créditées, votre bulletin en euros. Entre les deux, deux nombres : votre prime de vol individuelle (PVEI) et un coefficient. Comment on passe de l'un à l'autre en moyen-courrier.

Rédigé par l’équipe PNTAX · 4 min
·12 octobre 2026

La PVEI, votre prix de l'heure

La prime de vol effective individualisée (PVEI) est le montant en euros d'une prime de vol. Elle dépend de la fonction, de l'avion, de la classe et, pour les officiers pilotes, d'une catégorie A, B ou C. Elle figure en tête de chaque EP4. Les grilles sont revalorisées par note d'application ; la dernière date du 1er août 2026.

La conversion

En moyen-courrier, une HC rémunérée vaut 1,13 prime de vol. La majoration de nuit s'ajoute à part — voir la majoration de nuit.

Primes de vol = HC(r) × 1,13 × PVEIHC(r) : les HC rémunérées, qui incluent le bonus de 15 minutes par étape en fonction.
Exemple · PVEI de 80 €

Une HC rémunérée vaut 1,13 × 80 = 90,40 €. Avec 70 HC rémunérées dans le mois : 70 × 90,40 = 6 328 € de primes de vol, avant la majoration de nuit.

Quand la PVEI change

Les primes de vol d'un mois sont payées le mois suivant. Pour lisser ce décalage, un pilote porte une avance permanente de 85 primes de vol. Quand la PVEI change (revalorisation, classe, échelon), le bulletin ajuste cette avance : 85 × (nouvelle PVEI − ancienne PVEI). Voir les primes.

Simulateur · une HC de plus
Une HC, en primes de vol90,40 €
Part variable du mois7 511,67 €
Une HC de plus rapporte146,33 €
Au-delà de 75 HC, chaque heure ajoute une part du fixe majorée de 25 % et 25 % de prime de vol.
Calcul indicatif, moyen-courrier, mois de 30 trentièmes, sans majoration de nuit ni prime commandant de bord. Règles en vigueur au 12 octobre 2026.
À retenir
  • PVEI = la valeur d'une prime de vol, lue en tête de votre EP4.
  • Moyen-courrier : une HC rémunérée vaut 1,13 prime de vol.
  • Un changement de PVEI réajuste une avance de 85 primes de vol.

PNTAX est une aide à la déclaration. Vous restez responsable auprès de l’administration fiscale. Cet article est informatif et ne remplace pas un conseil fiscal personnalisé. Règles de paie en vigueur au 12 octobre 2026 ; les accords évoluent, vérifiez votre bulletin et votre service RH ou votre syndicat. Les exemples chiffrés sont fictifs.

Calculez vos propres chiffresPNTAX applique ces règles à vos bulletins et à votre planning.
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